星云街道：锻造党建“红色引擎”助推老旧小区改造跑出“加速度”

　　     自文祥片区老旧小区连片改造工作启动以来，星云街道党工委、办事处高度重视、迅速响应、立即行动，坚持党建领航、先锋带动，积极探索“党建+小区治理”工作模式，将老旧小区改造与基层治理相结合，问需于民、问计于民、问效于民，着力构建多元共治的基层治理新格局，让老旧小区旧貌“焕”新颜，“蝶变”为环境整洁、管理有序、共治共享的和谐家园。

　　     凝聚“红色力量”，党建+队伍建设，筑牢组织堡垒

　　第一时间成立以党工委书记、办事处主任为双组长的文祥片区老旧小区连片改造工作领导小组，依托“1+1+7”组织机构提供坚实保障，由班子成员牵头、各部门负责人具体负责，7个工作组40余名成员下沉至15个小区开展摸底调查、入户宣传、意愿调查等相关工作。各工作组坚持功夫下在前，提升群众知晓度，通过LED显示屏、微信、微信群及印发宣传页、面对面座谈等各种形式宣传老旧小区改造政策，赢得群众理解支持。坚持分类施策，提升群众满意度，在落实国家政策基础上，因地制宜，尊重小区自然条件，尊重小区居民意愿，广泛收集汇总意见，推动分类实施。自工作开展以来，领导小组先后召开连片改造专题会议5次，研究解决小区提质改造问题，有效发挥了“堡垒”功能。

　　       发挥“先锋作用”，党建+示范引领，化解改造难题

　　在老旧小区改造项目实施中，充分发挥党员先锋模范作用，由街道党工委牵头组建5个临时党支部，主要领导带头表率、班子成员主动请战，担任支部书记。充分发挥临时党支部“轴心”作用，实行“临时党支部包小区、支部党员包居民”的两级包保分工，建强小区治理“主心骨”，畅通基层“毛细血管”。针对改造过程中遇到的居民因要求过高而表现出的不理解、不支持、不配合这一普遍问题，党支部充分利用小区网格化管理模式，实行分片包干，每个党员干部包保2—3户居民，逐户走访，与群众促膝交谈，耐心听取意见，带头讲政策、问需求、解难题、聚人心，把问题说开，把思想谈通，赢得群众支持和理解，主动参与、支持、配合老旧小区改造工作。

　　 　　激活“红色细胞”，党建+多方联动，探索建立长效机制

　　充分发挥街道社区主体作用，积极协调配合区级责任单位，整合参与社区报到单位党组织和党员资源力量，依托“三项机制”扎实推进党员“三双报到”工作，形成老旧小区改造强大合力。坚持问题导向，聚焦居民需求，积极探索社区治理新体系，着力构建共建、共管、共享、共治的长效机制，推动形成“多元共治”基层治理格局。截至目前，共60余名党员干部参与到入户摸排宣传工作中，已完成15个小区485户756人的户主信息采集和满意度测评。与此同时，大力推进“红色物业”，积极探索“党支部+社区+业主委员+楼栋长+物业服务企业”的五方联动“红色物业”管理模式，将基层党建、社区物业管理相结合，与居民多样化、精细化、个性化需求相对接，通过召开业主大会、入户征求意见等多种形式，让“小家”融入“大家”，人人参与治理、人人服务社区，共同解决老旧小区的堵点、痛点、难点问题。

　　下一步，星云街道将紧紧围绕区委、区政府决策部署，按照既定目标任务全力做好相关工作，确保项目顺利推进。临时党支部将在老旧小区改造工作的整体部署，践行党的群众路线、解决实际问题，激励党员率先垂范，落实监督机制等方面继续发挥积极作用。