自开展深化基层党建“四级联创”推进乡村振兴和基层治理现代化工作以来，路居镇三百亩村党总支坚持抓党建促乡村振兴为契机，推动“四优”创建、基础设施改善、人居环境提升与产业发展深度融合，狠抓产业发展，深度布局“百亩茶园”、“千亩香椿”、“万亩松林”特色“百千万”产业项目，铺筑出一条惠民致富路。

　　配强“主心骨”，带优领导班子。精心换届以来，严格执行村级组织大岗位制，班子成员分工明确、权责清晰，班子运行协调高效。采取“公开承诺—实绩考核—奖励问责”考核管理，强化村组干部履职意识，把村级集体经济增收、产业项目发展、乡村振兴、党组织建设等作为村组两级干部履职考核的重要内容，有效激发村干部工作积极性。依托村办公司搭建人才培养锻炼平台，引导本村优秀青年人才、后备干部有序、有效参与公司经营管理。

　　树好“一面旗”， 培优党员队伍。深化村级人才“领头雁”工程，动态管理村级人才清单和村级后备干部库，将具有一定文化知识、熟悉村级事务的村民及时纳入村级后备干部库。严把党员发展“入口关”，持续优化党员队伍结构，建立发展党员“五支队伍”信息库，常态化挂钩跟踪培养新入党同志。严肃开展党内政治生活，树立党员分类管理“教育观”，实行党员分包联系群众制度，建设服务型党组织。

　　铺筑“惠民路”， 创优发展服务。打好“乡愁牌”、织牢“乡愁纽带”，以“干部规划家乡”行动为抓手，“引”“育”并举，高起点、高标准绘制《三百亩村“多规合一”实用性村庄规划》。实施村级集体经济提质增效行动，打好“省级美丽村庄”和“有机产品”两张牌，走好“一村一品”之路，2022年6月，“椿”风得意 打造“一村一品”项目获第五届“中国创翼”暨第三届“创翼云南”“创翼玉溪”创业创新大赛劳务品牌专项赛三等奖。组建青年志愿服务队伍，开展“三房”拆除、人居环境整治等重点工作，打造三百亩村“人居环境2.0版本”，2021年获“云南省卫生村”荣誉称号。

　　搭建“连心桥”， 做优基层治理。探索构建乡村治理新路径，实施“村规民约红黑榜”动态管理机制和“义务工制度”，深化村民自治与乡村法治、德治“三治融合”，激活乡村治理新活力。完善矛盾纠纷多元化解机制，定期听取群众意见、收集民情民意，群众主动关心参与村庄治理，实现“小事不出村，大事不出村，矛盾不上交”。搭建村民微信群信息平台，强化与村民的良性沟通互动，使发展成果惠及更多群众， 2021年获“省级美丽村庄”荣誉称号。