按照《玉溪市贯彻落实〈云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）〉的通知》，为打造干净、整洁的办公环境，切实加强作风效能建设，深化“四级联创”工作要求，助推“创文”“创卫”走深走实，展现前卫镇干部队伍良好形象。前卫镇自8月起，每月组织开展镇机关及村（社区）办公环境评比，鼓励全镇上下以办公环境卫生整改为抓手，内外兼修、比学赶超、争当先进，形成人人争先进、个个抓落实、事事创一流、处处有亮点的工作局面。

　　抓作风态度鲜明。办公环境是开展工作的基础，一头连着群众，一头反映作风。前卫镇以抓环境卫生促作风为抓手，从“细”处着眼、“严”处着手，制定环境卫生评分办法，并明确具体指标，确保了评比的针对性和全面性。

　　抓成效力度不减。办公环境折射干部规矩意识和精气神，代表的是对外形象。镇机关各部门办公室，由党建工作分管领导牵头，组织党建办、督查、总工会及部分机关党员组成检查小组评分；各村（社区）办公场所，由“创文”工作分管领导牵头，组织宣传文化服务中心、人居环境综合整治督导组组成检查小组评分。主要查看办公室、档案室、储物室、会议室、卫生间、公共区域，细化检查墙地、门窗等保洁是否到位，及需张贴的相关规章制度是否更新有序等。

　　抓通报寸步不让。有评比就会有结果。检查组对评比中发现的问题当面反馈，得分情况在全镇通报。镇机关评比结果在各办公室入口处醒目位置分等次以“笑脸、哭脸”简洁展示；各村（社区）办公场所评比结果，在村（居）委会大门口醒目位置悬挂，同时，在镇政府设置公示栏，对优等次的进行表扬，对良和差等次的问题进行公开曝光。一年内累计3次被评为差等次的镇属部门、村（社区），将对涉及部门负责人、村（社区）党组织主要负责人进行约谈。

　　前卫镇以办公环境评比“小切口”，撬动作风建设“大转变”，以此次评比为契机，鼓励各部门、各村（社区）针对检查发现的问题认真开展整改，引导全体干部切实转作风、提效能、快赶超、勇奋进，长期坚持做好办公环境保洁工作，切实营造舒适干净健康的工作环境，为提高工作效率、加强作风建设奠定基础。