前卫镇始终坚持生态优先、绿色发展理念不动摇，深入学习贯彻习近平生态文明思想，自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念，以河长制为抓手，切实转变工作作风，把作风革命、效能革命的要求落实到保护治理工作中，稳步推动河长制工作落实落细落地，实现“水清、岸绿、河畅、景美”目标。

　　一、高站位，建强组织体系落实“河长制”

　　强化思想认识。紧紧围绕省、市、区领导多次调研星云湖保护治理的指示要求，清醒认识河道管护对星云湖保护的重要性和严峻性，坚决扛起河湖保护的政治责任和主体责任，不折不扣落实治理保护的各项要求，推动河长制工作取得新成效。

　　建强领导体系。建立健全河（湖）长制组织体系、责任体系、制度体系和考核体系，将辖区内河库渠塘全部纳入河长制管理，明确全面推行河长制的指导思想、工作目标、责任分工、考评管理等内容；在市、区对部分河湖设置河长的基础上，成立了由党委书记任总河长、镇长任副总河长、党政班子成员和村（社区）党总支书记任镇、村级河长的河长制工作领导小组。辖区内河湖库坝设有市级河长2名，区级河长6名，镇级河长6名，村级河长11名，实现了市、区、镇、村四级河长“全覆盖”。

　　凝聚干群力量。选聘42名河道保洁员，制定保洁员管理办法，按时发放保洁员工资，日常开展好保洁工作；践行“一线工作法”，融合区级责任单位、镇下村工作组、村组干部等多方力量，定期组织干部职工深入沿湖、河道开展清河工作；发挥党建引领作用，将“一进五清”纳入“三会一课”、主题党日、新时代文明实践等活动中，发挥好党员、群众代表、巾帼志愿者的作用，投工投劳加入护河行动中来，积极推进河长制从“建体系”向“建队伍”转变、“见河长”向“见行动”转变。

　　今年以来，我镇共开展“一进五请”清河行动5次，清河9次，共清理河道、沟渠200多条，清理清运垃圾、铲除淤泥5000吨左右，出动机械台班210多台，参与人数2000余名。

　　二、转作风，多措并举强抓不懈“河常治”

　　因河施策突出重点。根据“一湖一策”入湖河道水质目标，围绕3条入湖河道径流区，排污口、沿湖村落农田等具体情况，制定“一河一策”“一口一策”方案，因河（口）施策，分类分级推进清村、清田、清河、清塘、清湖“五清”专项行动，制定3条河道的管护及脱劣方案，封堵排污口43个；建立河长制联席会议制度，紧盯河道治理中的“痛点、难点、堵点”，梳理“问题清单”，强化水利、环保等部门间的联动，各司其职、共同协商，对无法解决的疑难问题，积极向上级河长汇报对接，确保水环境综合治理取得新成效。

　　创新宣传强化引领。灵活用好“线上”“线下”双渠道，通过微信公众号、农村大喇叭、宣传栏、户主会，进村入户走访，建立网格管理群和户主群等方式，创新多种宣传渠道，让河道保护口耳相传、深入人心、全员知晓，营造人人参与护河治河的良好氛围。截至目前，发放环境保护宣传单1500余份，悬挂宣传横幅10余条，发放宣传资料1500余册、其他宣传物品500余份，专题宣讲6场次。

　　落实保障提振干劲。镇级财政将河长制专项工作经费纳入财政预算，每年提前预算专项经费，专门用于保障河道管护，缓解村组治理压力，提振积极干事创业的劲头；积极与上级部门汇报对接，争取资金、项目和政策支持，市、区联系领导多次到3条河道调研，关心支持河道管护工作，截至目前，市级补助资金15万元、区级补助10万元、镇级保障14万元，分别下拨渔村河、周官河沿河村（社区），专项用于河道管护，力争将渔村河河道管护打造成全市示范点。

　　三、提效能，强化监督“三张清单”确保“河长清”

　　落实日常巡查机制。镇纪委联合湖泊革命指挥部、河长办等部门，采用明察暗访、实地察看、查阅台账资料等方式，重点对3条主要河流的水质、垃圾清理、河岸维护、沿岸水生态、“河长制”公示牌设置、禁种作物、生态作物种植等情况进行全面巡查、全方位“体检”，对发现的问题不遮掩不回避，现场拍照取证，形成问题清单、责任清单、负面清单“三张清单”，明确整改措施、整改时限，挂账销号清零，对屡次不改、不作为、慢作为的，进行通报批评，严肃追责问责。截至目前，镇纪委向镇属责任部门发出监督检查派单5份，完成问题整改5个，排查整改销号率100%。

　　完善考评奖励机制。设立环境卫生评比“红黑榜”，定期开展卫生评比，指标量化考评，并与年终考评、绩效挂钩，通过“奖惩并举”、学习借鉴、“红脸出汗”的方式，让各村（社区）相互明确差距，相互取经找办法，转变工作作风，提升工作效能，切实履行好职责，以真抓实干的行动自觉推动辖区河流生态环境得到明显改善，河道管理水平显著提升。