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优化营商环境丨雄关派出所护航辖区蔬菜企业蓬勃发展

发布时间:2023-09-13 15:31:43

    近年来,以云菜集团为龙头的蔬菜企业在江川区雄关乡迅速发展,在带动辖区经济发展和农户增收的同时,也给当地社会治安管理带来新的挑战。玉溪市公安局江川分局雄关派出所深入践行新时代“枫桥经验”,牢固树立主动警务理念,不断深化警企协作,持续夯实企业内保基础工作,积极构建共治共享社区治理新格局,为云菜小镇的建设和企业发展营造安全稳定的社会环境。

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  探索警企支部共建  深化主动警务改革

  雄关派出所充分发挥党建对基层治理的引领作用,探索警企支部共建模式,联合云菜小镇新型社区党支部打造集党员联管、治安共建、成果共享的“警企融合”党建品牌,定期举办主题党日活动等,以此强化警企沟通、密切警民联系,真正将警务触角延伸至基层末端。为高效服务企业发展,雄关派出所利用社区民警担任“警企联络员”及社区主任助理的优势,广泛开展走访恳谈、跟踪服务等工作,进一步掌握企业发展中对公安机关的所需所求。社区民警根据企业所期所盼,建立完善定期走访服务、警企联席会、涉企警情快速处置、涉企案件快侦快办等工作机制,并主动指导企业做好人防、物防、技防措施,定期到企业开展反诈宣传、突发事件应急演练和消防检查等工作,确保企业内部安全稳定。2023年以来,共走访服务企业20余次,组织开展警企恳谈会、座谈会3次,征集项目建设、企业发展中需要公安机关解决的困难5件,为警企共建共赢营造了良好氛围。

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发展企业警务助理  网格管理高效协作

    云菜小镇有各种冷库119间,常住人口2000余人,蔬菜交易旺季流动人口可达6000余人,产品发往东南亚及全国各地,是滇中地区最大的素菜加工交易聚集地。针对辖区产业集聚、流动人口多、矛盾纠纷多发易发等实际,雄关派出所探索实行警务助理机制,根据地域特征,按照每十座冷库作为一个网格单元划分管理,从中选出一名“人熟、地熟、情况熟”的冷库区党员并担任警务助理,在管理冷库业务的同时,配合民警开展信息收集、矛盾纠纷排查等工作,将警务助理发展成为冷库第一知情人、第一报告人,承担互通信息、警企沟通的桥梁作用,确保涉企矛盾纠纷排查不留盲区、纵深到底。工作中,民警联合警务助理深入重点岗位、重点人群围绕交易纠纷、婚恋纠纷、债务纠纷等开展排查。对排查梳理出来的矛盾纠纷,按照“预防在先、及时处理、就地化解”的原则,警务助理第一时间现场化解,复杂案事件及时通报派出所联合处置,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。此外,针对冷库车间工作人员使用菜刀管理混乱问题,派出所要求企业对每把菜刀进行打码编号,由警务助理负责车间菜刀收发管理工作,坚决杜绝员工因纠纷使用菜刀伤人案事件的发生。今年以来,警务助理共收集各类相关情报信息线索2条,发现整改安全隐患6起,排查化解各类涉企矛盾纠纷20余起,调解成功率达100%。

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  打造警企联防队伍  筑牢内部安全防线

  深化主动警务、预防警务,立足社区实际,在云菜小镇建设警企联防警务室,由1名民警+1名辅警+N名保安组成警企联防队伍,将警务前移到企业车间,实行24小时弹性工作机制,社区民警带领联防队伍采取步巡、车巡等方式对各冷库车间开展巡防,及时处置突发情况、监督安全生产、化解矛盾纠纷。鉴于企业员工流动性较大且身份复杂的实际,警务室还承担起对新招录员工进行筛查及普法职能,及时发现违法犯罪前科人员,避免风险人员进入企业形成危害。为了从源头提高企业员工的法治意识,社区民警主动进企业对企业管理层、车间包工头、商铺负责人、外来务工者开展普法宣传,引导大家知法、懂法、守法,运用法律维护自身权益。针对当前电信网络诈骗犯罪高发实际,民警联合警企联巡队常态化开展反诈宣传,并与2000余名员工签订《反诈承诺书》,利用企业员工大会,定期向企业员工通报辖区发案情况,以身边的真实案例警示大家提高防范意识,守护好来之不易的血汗钱。今年以来,共开展反诈集中宣讲7场次,发布警情通报19次,发放宣传资料3万余份,实现了企业刑事案件发案数同比下降66.66%。电诈案件发案数同比下降50%。

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